Våre tjenester: Fra strategi til gjennomføring av oppgavebasert samarbeid
-
1. Strategisk rådgivning
Vi bistår med å definere ambisjon og målbilde, kartlegge potensialet og designe en oppgavebasert modell som passer dere. Resultatet er en tydelig retning med prioriteringer, roller, styring og et veikart for implementering, forankret i egen organisasjon.
-
2. Plattform og metodikk
Nyby gir en strukturert og trygg måte å etablere samarbeidsnettverk for oppgavedeling på tvers av tjenester, enheter og eksterne ressurser. Plattformen sikrer tydelige roller, ansvar og sporbarhet, slik at nettverk kan bygges, driftes og skaleres kontrollert.
-
3. Gjennomføring og gevinstrealisering
Dere lykkes når gjennomføringen eies av egne ressurser, inkludert en intern prosjektleder. Våre rådgivere støtter med opplæring, etablering av arbeidsform og deling av god praksis, slik at organisasjonen bygger varig kompetanse. Underveis etablerer vi måling, læringssløyfer og gevinstplan, slik at effektene dokumenteres og tas ut over tid.
Nyby-teknologien gjør det mulig å organisere velferden på nye måter
Nyby har utviklet en digital plattform som kobler mennesker, offentlige virksomheter, organisasjoner og private bedrifter sammen i trygge, effektive og skalerbare nettverk. Plattformen gjør det enkelt å samarbeide på tvers av roller, fag og organisasjoner – med et intuitivt grensesnitt som er tilpasset både ansatte som deler oppgaver – og ressursene som løser dem.
En oppgavebasert velferdsmodell som ser på mennesker som muligheter
En oppgavebasert velferdsmodell legger til rette for et arbeidsliv hvor oppgaver fordeles ut fra hva folk kan bidra med. Det handler om å løse arbeidsoppgaver som er tilpasset individets kompetanse og arbeidskapasitet. Dermed åpner vi for at mennesker som har falt utenfor arbeidslivet, studenter, pensjonister og frivillige kan løse viktige velferdsoppgaver og avlaste fagpersonell, som på sin side kan fokusere på sine kjerneoppgaver.
Bydel St. Hanshaugen: Løser bemanningskrisa i helse ved å gi unge sin første jobb
Verdens viktigste ekstrajobb er utviklet av Bydel St. Hanshaugen, OsloKollega og Nyby for å gjøre det enkelt for unge å få viktig arbeidserfaring, samtidig som de avlaster hjemmesykepleien ved å løse viktige oppgaver for eldre.
Nordre Follo: Fant løsningen på bemanningskrisa ved å eksperimentere med fremtiden
Ved å spole tiden 10 år frem simulerte Hjemmesykepleien fremtidens omsorgsbehov i Nordre Follo. I løpet av 10 dager økte de omsorgskapasiteten med hele 40 prosent ved å dele oppgaver med ressurspersoner fra Nav.
Lillestrøm: Økte omsorgskapasiteten på sykehjem med 25 prosent på en uke
Lillestrøm gikk radikalt til verks for å finne ut om oppgavedeling og mobilisering av samfunnsressurser fra utenforskapet kunne løse bemanningskrisa i helsesektoren. Ved hjelp av et fremtidsforsøk demonstrerte de at oppgavedeling og ny teknologi både kan frigjøre tid for helsepersonell og gi nye karrieremuligheter for mennesker som har falt utenfor.
Nyby lanserer ny løsning i kampen mot ungt utenforskap
Kutt i kommunebudsjettene rammer fritidstilbudet til barn og unge i Oslo. Nå inviterer Nyby til kraftsamling for å sørge for at barn og unge får med seg de aktivitetene som fortsatt finnes.
Et partnerskap for bærekraftig velferd
Ingen løser morgendagens velferdsutfordringer på egen hånd. Derfor samarbeider vi tett med kommuner, offentlige virksomheter, organisasjonsliv og private bedrifter for å utvikle bærekraftige velferdsløsninger som skalerer.
I løpet av 10 år har vi jobbet sammen med over 50 kommuner og 100 organisasjoner for å utvikle morgendagens velferdssamfunn.
