Massiv interesse for fremtidseksperimentet i Nordre Follo

Kjersti Vevstad, direktør for helse og mestring i Nordre Follo kommune, snakket om viktigheten av helhetlig styring i møtet med en ny tid.

Sammen 2035 er et fremtidseksperiment i hjemmesykepleien i Nordre Follo, som skal teste ut om oppgavedeling, ny teknologi, mobilisering og opplæring av mennesker som står utenfor arbeidslivet kan doble omsorgskapasiteten for 100 brukere. Interessen for eksperimentet har vært enorm.

– Vi er overveldet over responsen. Det viser hvor stort behov det er for å se hvordan nye løsninger fungerer i praksis – og for å samarbeide på tvers av kommunene, sier Ingegerd Kleivdal, fagsjef innovasjon og tjenesteutvikling i Helse og mestring i Nordre Follo kommune.

Det er bare noen uker siden prosjektgruppa i Nordre Follo landet på at de hadde kapasitet til å invitere inn kommuner for å lære midt under eksperimenteringen med nye arbeidsprosesser, bruk av ufaglærte ressurspersoner, samarbeidspartnere og teknologi.

– Vi mener det er viktig å dele erfaringer med andre, men når man går fra null til full gjennomføring på 3,5 måned er det mye som må på plass. Derfor var vi usikre på om vi klarte å prioritere et kommunebesøk, sier Kleivdal, som forteller at invitasjonen ble sendt ut først for noen uker siden.

Til tross for kort tidshorisont strømmet påmeldingene inn .

– Allerede dagen etter at vi sendte ut invitasjonen var mailboksen full av påmeldinger. At vi endte på over 200 deltakere sier mye om behovet for nye løsninger og viktigheten av erfaringsdeling på tvers.

Et eksperiment med et alvorlig bakteppe

Bakteppet for fremtidseksperimentet er bekymringsfullt. Innen 2035 må Nordre Follo løse dobbelt så mange omsorgsoppgaver som i dag – uten tilgang på flere helsefagarbeidere. Samtidig står 685 000 mennesker utenfor arbeidslivet i Norge.

Fredrik Gulowsen i Nyby snakket om viktigheten av å skape rom for endring i en sektor under press.

– Fremtidseksperimentet viser hvordan disse utfordringene kan møtes i én og samme løsning. Ved å legge til rette for oppgavedeling, arbeidsinkludering og smartere bruk av helsefaglige ressurser. I løpet av de ti dagene får 100 hjemmeboende tjenestemottakere på Langhus og Siggerud hjelp til å løse oppgaver som ikke krever helsefaglig kompetanse – fra mennesker som ellers står utenfor jobb og utdanning, sier Fredrik Gulowsen, daglig leder og grunnlegger av Nyby.